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总公司召开七届七次职工代表大会

发布于:2019-04-10 22:52 编辑:www.wangnanad.com  浏览:

 

 

  

 

 

  3月26日下午,总公司在四公司礼堂召开七届七次职工代表大会,总公司领导班子成员及390余名职工代表参加大会。郑州市总工会副主席施展出席会议。大会由总公司党委副书记、副总经理翟献忠主持。

 

 

  此次会议的主要任务:一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,回顾总结2018年、安排部署2019年重点工作。二是签订集体协议合同,审议企业年金方案。三是团结动员广大职工,坚定政治方向,凝聚奋进力量,以主人翁姿态建功新时代、做出新贡献。

 

 

  首先总公司总经理巴振东代表行政作了题为《务实进取、乘势而上,攻坚克难、砥砺奋进,奋力谱写新时代公交发展新篇章》的行政工作报告。巴总对2018年工作进行了回顾,并对2019年工作进行部署。

 

 

  巴总指出2018年全体干部职工以国家“公交都市”示范城市考核验收为契机,以服务人民群众出行和经济社会发展为己任,以提升公交发展品质为重心,抢抓机遇、务实进取、创新发展、乘势而上,主要做了八项工作:一是坚持公益定位,建设高效公交;二是提升服务品质,建设满意公交;三是强化安全意识,建设平安公交;四是秉承低碳理念,建设绿色公交;五是拓展创新领域,建设智能公交;六是提高管理效能,建设节约公交;七是发挥党建作用,建设文明公交;八是共享发展成果,建设和谐公交。较好地完成了总公司七届六次职工代表会议确定的和市国资委下达的主要目标任务,在引领都市交通现代化、实现“域外枢纽、域内畅通”战略目标和服务国家中心城市建设大局中做出了卓有成效的贡献。全年完成客运总量9.37亿人次,为市国资委年度目标考核值的115.39%;完成运营里程3.09亿公里,为市国资委年度目标考核值的117.94%;企业资产总值达100.66亿元,资产负债率为21.91%;成本费用占营业总收入比重为94.46%;各项指标均完成了目标考核任务。全年新开公交线路36条,优化调整线路72条;车厢服务合格率99.92%,车辆整洁合格率99.17%;行车责任事故频率为0.02次/百万公里,无重大责任事故。总公司荣获“深化全国文明城市创建工作先进集体”“构建和谐劳动关系工作先进集体”“市交通运输系统安全应急工作先进单位”“精神文明建设信息工作先进单位”“市国资委系统平安建设优秀单位”等荣誉。

 

 

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  巴总指出2019年总体工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察指导河南和郑州时的重要讲话精神,认真落实省委十届八次全会、市委十一届九次全会部署,牢固树立新发展理念和以人民为中心的发展思想,围绕国家中心城市高质量建设总目标,立足“公交都市”建设新起点,坚持高品质发展方向,聚焦主业,砥砺奋进,持续增强公交供给保障能力,满足市民出行需求、助力国家中心城市建设,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

 

 

  主要预期目标是:运营服务保障能力要保持同期水平,运营里程达到3.05亿公里,客运总量达到8.77亿人次,运营收入达到5.95亿元;线网布局更加科学合理,运营效率稳步提高,发车准点率、运营间隔频率、服务满意度、社会有责投诉率、行车责任事故率等运营服务安全指标要高于行业平均水平;严格控制成本费用,成本费用占营业收入比、资产负债率等指标达到市国资委确定的考核目标,并积极申请财政补贴资金,达到收支平衡;持续优化公交车辆能源结构,在节能减排和大气污染防治工作中发挥垂范作用。

 

 

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  2019年重点抓好七项工作:一是与品质同行,持续提升服务保障能力;二是与平安同行,着力提高安全管理水平;三是与环境同行,积极推进绿色公交建设;四是与创新同行,加快建设智能公交项目;五是与使命同行,强化公司责任管理;六是与发展同行,增强职工获得感幸福感;七是与文明同行,发挥公交“窗口”作用。

 

 

  巴总强调要切实加强自身建设。打铁必须自身硬。要旗帜鲜明讲政治,严格依法履行职责,深入推进党风廉政建设。始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,全面提升履职水平,努力建设人民满意公交。

 

 

  巴总号召全体职工,2019年任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在市委、市政府的领导下,紧紧依靠全体职工,牢记使命,不忘初心,攻坚克难,砥砺奋进,全力推进公交事业新发展,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!

 

 

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  工会主席赵延甫代表工会作了以《建功新时代 展现新风采 团结动员全体工会会员为谱写公交发展新篇章、国家中心城市建设建功立业 》为题的工会工作报告。对2018年度工会工作进行了回顾,提出2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、巩固和扩大国家中心城市建设成果的关键一年,面对新的目标任务,总公司工会将会在市总工会和总公司党委的领导下继续强化“四个意识”、坚定“四个自信”带领各级工会组织推进新时期职工队伍建设,提高民主管理工作质量,牢固树立围绕中心,服务大局的全局观念;提升幸福公交“家”建设质量,用与时俱进的创新精神,拼搏进取的务实作风进一步团结动员广大职工建功新时代、展现新风采为郑州公交发展,为全面加快推进郑州国家中心城市建设、引领服务中原更加出彩做出新的贡献。

 

 

  与会代表认真听取并审议通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》、《郑州市公共交通总公司企业年金方案》(草案)、《关于2018年度资金预算执行情况和2019年度资金预算安排(草案)的报告》、《关于2018年度业务招待费使用情况报告》、《郑州市公共交通总公司工会财务工作报告》、《职工教育培训工作报告》、《2018年度中层干部考核评议工作报告》、《郑州市公共交通总公司2019年度集体合同(草案)》、《郑州市公共交通总公司2019年度女职工特殊权益保护专项集体合同(草案)》,并形成了决议。

 

 

  此次大会审议通过的《郑州市公共交通总公司企业年金方案(草案)》,是大会的亮点,建立企业年金制度有利于增强企业的凝聚力和职工的向心力,有利于调动广大职工的积极性和创造性,为公司的持续健康发展提供了更好的保证。

 

 

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  会上,总公司总经理巴振东代表总公司行政、工会主席赵延甫代表职工签订了《2019年度集体合同》和《2019年度女职工特殊权益保护专项集体合同》。

 

 

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  最后,总公司党委副书记、副总经理翟献忠指出这次大会召开的重要意义:这次会议,是我司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极融入国家中心城市建设,奋力谱写公交事业发展新篇章的一次重要会议。并对下一步工作落实提出三点要求:一是以学习宣传贯彻职代会精神为契机,进一步抓好全年各项任务落实;二是以党的政治建设为统领,全面落实新时代党建工作总要求,以坚强有力的党组织确保工作任务落实;三是强化工会责任担当,引导广大职工“当好主人翁、建功新时代”。